Como respuesta la creciente necesidad de evaluar el proceso y resultados que se obtiene de los Programas de Empleo-Formación, el Grupo HEI, como entidad de formación y Empleo que cuenta con una acredita experiencia en la gestión y evaluación de Planes de Formación sectoriales y Proyectos de Empleo, ha desarrollado un Modelo de Control y Evaluación de los Planes y Programas de Empleo ajustado estrictamente a las condiciones y requisitos que define el marco normativo previsto en cada programa operativo, y que además aporta un modelo de indicadores de cumplimiento de calidad en dos niveles:

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